•    Xây dựng chiến lược và mục tiêu của Phòng.

•    Thiết kế các chính sách, chế độ, động lực, truyền lửa nhằm duy trì văn hóa, tầm nhìn của Phòng.

•    Quản lý các mối quan hệ với khách hàng.

•    Xây dựng chiến lược khác biệt tạo ấn tượng khi trình chiếu hồ sơ năng lực.

•    Xây dựng chi phí của dự án.

•    Thiết kế, áp dụng và quản lý các quy trình làm việc.

•    Tham gia tiếp khách.

•    Thực hiện công tác kế hoạch đào tạo, điều chỉnh nhân sự cho phù hợp, triển khai công việc.

•    Xây dựng chuẩn tác phong công nghiệp.

•    Quản lý + kiểm soát được chi phí PKD.

•    Liệt kê ra những điều đã vướng phải và hướng khắc phục.

•    Phân tích SWOT của doanh nghiệp.

•    Chiến lược có thể đạt được “SMART".

•    Phân tích đối thủ, giá, khách hàng

•    Định hướng xuất khẩu và phát triển sản phẩm mới.

•    Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

•    Có tham gia các khóa học liên quan đến quản lý.

•    Tiếng Anh tốt là 1 điểm cộng.

•    Có kỹ năng quản lý giao việc, ủy quyền, tính kỷ luật cao.

•    Mức lương thỏa thuận theo năng lực (Lương và KPI), xem xét lương hằng năm.

•    Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Công Ty.

•    Môi trường làm việc nhiều cơ hội học hỏi và nhiệt huyết.

•    Là một môi trường tốt cho những ai có ý chí cầu tiến.

•    Thường xuyên tham gia các lớp đào tạo và phát triển trình độ.

•    Làm việc trong môi trường có văn hóa tốt.

•    Được thưởng nóng khi có sáng kiến và đóng góp cho Công ty.